Nadja begleitet Strategie- und Transformationsprozesse, die schnelles Handeln und Lernen ermöglichen. Ihr Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, in unsicheren, transformativen Umgebungen besser zu navigieren und Gestaltungsspielräume zu aktivieren. Bereits vor über zehn Jahren erkannte Nadja die Dysfunktionalität klassischer Strategiearbeit und integrierte agile sowie innovationsorientierte Ansätze in ihre Arbeit. Sie bringt eine breite Expertise aus verschiedenen Rollen und Organisationsmodellen in der Wirtschaft und im öffentlichen Sektor mit. Mit Leidenschaft teilt Nadja ihr Wissen und engagiert sich für eine lebendige, vielstimmige und nachhaltige Welt.