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Weiterbildung

Neu als Führungskraft

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Level
Grundkenntnisse
Kosten
300 €

Kursgebühr (MwSt. befreit)

270 € für Börsenvereins-, HVB- & SBVV-Mitglieder (MwSt. befreit)

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Neu als Führungskraft

Sicher und authentisch führen

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Wenn Sie zum ersten Mal eine Führungsposition übernehmen, vielleicht auch aus dem Kollegenteam in die Position der Führungskraft wechseln, finden Sie sich in einer veränderten Rolle wieder. Es erwarten Sie nicht nur neue Aufgaben – Sie stehen auch vor der Herausforderung, Ihrem Team und ehemaligen Kolleg:innen gegenüber das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln. In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungswerkzeuge und Führungsstile kennen. Sie erhalten einen Überblick, was für den Erfolg und die Leistungsfähigkeit des Teams und die Akzeptanz durch die Mitarbeiter:innen in einer Führungsfunktion entscheidend ist. Durch die Inhalte des Seminars sowie den Erfahrungsaustausch mit der Trainerin und den anderen Teilnehmer:innen erwerben Sie nicht nur mehr Sicherheit in Ihrer neuen Rolle – Sie gewinnen auch neue Perspektiven und Anregungen für Ihr erfolgreiches Auftreten als Führungskraft.

Führen Sie professionell und authentisch.

Good
To
Know

  • für alle Mitarbeiter:innen, die eine Führungsposition anstreben oder gerade neu übernommen haben
  • Firmen-Vorteil sichern: Profitieren Sie von 10% Nachlass ab der 3. Anmeldung!
  • Voraussetzung ist ein Computer mit Internetverbindung, ein Mikrofon (Headset, Kopfhörer oder Lautsprecher des Computers), eine Webcam ist erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung.
Referent:in

Iris Seidenstricker

Coach, Trainerin, Autorin

Ansprechpartner:in
Felix Meurer
Felix Meurer

Seminardetails

  • Sie wissen, auf was es bei der Führungsarbeit ankommt

  • Sie erfahren, wie Sie Ihre Führungsrolle selbstbewusst, aktiv und für sich selbst und Ihr Team gesundheitserhaltend und motivierend gestalten können

  • Sie kennen die wichtigsten Führungswerkzeuge und Führungsstile

  • Mitarbeiter:innen führen: Was es bedeutet und worauf es ankommt

  • Was Team und Vorgesetzte erwarten

  • Die wichtigsten Führungsinstrumente

  • Die ersten 100 Tage

  • Ich als Führungskraft: Was kann ich schon? Was muss ich entwickeln?

  • Herausfordernde Mitarbeitergespräche führen

  • Impulsvortrag

  • Fallbeispiele

  • Diskussionsrunden

  • Feedback von den Teilnehmenden und Trainer:innen

  • Austausch

Weiterführende Angebote

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Adobe InDesign

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Basiswissen Verlagsverträge

Präsenzseminar

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Erfolgreich gute Podcasts erstellen

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Barrierefreiheit in EPUBs und ONIX-Metadaten

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